ЗЕСТ Аутсорсінг шукає кандидата на вакансію «Асистент відділу рекрутингу».
Компанія ЗЕСТ Аутсорсінг понад 20 років надає HR послуги: підбір персоналу на постійне місце роботи, забезпечення тимчасовим персоналом, ведення кадрового адміністрування та розрахунок заробітних плат, аутстафінг.

Компанія пропонує:
• Офіційне працевлаштування по КЗпП України.
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00, п’ятиденний робочий тиждень, сб-нд — вихідні. Можливо розглянути індивідуальний графік.
• Робота в офісі в м. Львів, вул. Водогінна 2.
• Тимчасова проєктна робота на 3-4 місяці.
• Надається робочий ноутбук та мобільний зв’язок.
• Заробітна плата — ставка.
• Компанія проводить навчання, є можливість кар'єрного росту.

Основні обов’язки:
• Пошук та підбір кандидатів на відкриті вакансії: виробничий, складський, адміністративний.
• Проведення інтерв'ю з кандидатами на відкриті вакансії.
• Ведення звітності та баз даних.

Вимоги до кандидатів:
• Бажано вища освіта. Розглядаються кандидатури студентів.
• Бажання навчатись та освоїти нову професію в сфері HR.
• Мобільність та високий рівень самоорганізованості.
• Грамотна вимова, відповідальність, ініціативність, активна життєва позиція.
• Впевнений користувач MS Office, Internet, соціальних мереж.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

ЗЕСТ Аутсорсінг шукає кандидата на вакансію «Заступник/заступниця начальника відділу охорони праці (часткова зайнятість)».
Компанія ЗЕСТ Аутсорсінг понад 20 років надає HR послуги: ведення кадрового адміністрування та розрахунок заробітних плат, аутстафінг, підбір персоналу на постійне місце роботи, забезпечення тимчасовим персоналом.

Умови роботи:
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпПУ, можливе сумісництво;
• Графік роботи гібридний — офіс/віддалено. Часткова зайнятість — 20 робочих годин/тиждень.;
• Місце розташування офісу: м. Київ, Оболонський р-н., вул. Новозабарська 2/6.

Основні обов’язки:
• Проведення навчання з безпечних методів виконання робіт та перевірки знань у працівників у складі комісії підприємства;
• Виїзди на територію компаній замовників для проведення оперативного контролю виконання норм охорони праці при виконанні робіт працівниками (Київська область);
• Участь у розробці нових інструкцій з охорони праці на підприємстві, перегляді чинних програм стажування та перевірки засвоєння матеріалу та навичок, положень та інших нормативних документів з охорони праці;
• Розробка та перегляд актуальності опитувальників для перевірки знань, навчальних матеріалів для персоналу підприємства та керівників (в тому числі відео, презентації, ін.);
• Проведення аудитів своєчасності проведення та коректності оформлення затверджених на підприємстві заходів з охорони праці;
• Проведення інструктажів на робочому місці для невиробничого персоналу та, при необхідності, для інших працівників компанії;
• Проведення, або участь у складі комісії у разі необхідності проведення аудиту/перевірки стану та оперативного контролю охорони праці у певному підрозділі;
• Представлення інтересів підприємства при необхідності проведення розслідування комісією підприємства чи участі представника підприємства у комісії підприємства Замовника, або багатосторонньої комісії;
• В період тимчасової відсутності начальника відділу охорони праці, виконувати його обов’язки;
• Інші обов'язки згідно з посадовою інструкцією.

Вимоги до кандидата:
• Вища технічна освіта;
• Досвід роботи від двох років у відділі охорони, або цивільного захисту;
• Користувач MS Office (Word, Excel), 1С бажано;
• Грамотне володіння українською мовою;
• Уважність, акуратність, уміння працювати з великими обсягами інформації.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов’язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Наш замовник, компанія, що займається оборонною продукцією в галузі безпеки та випробувань, у зв’язку з розширенням діяльності запрошує до своєї команди «Інженер з охорони праці».

Компанія пропонує:
• Офіційне працевлаштування в штат компанії згідно КЗпП.
• Конкурентний рівень заробітної плати та компенсація відряджень;
• Бронювання працівників;
• Можливість професійного розвитку у сфері оборонної промисловості;
• Графік роботи з 09:00 до 17:00;
• Місце розташування офісу — м. Київ, Лівий берег.
• Роботу у високомотивованій команді, яка працює на перемогу!

Основні обов’язки:
• Організація та контроль за дотриманням вимог охорони праці на підприємстві;
• Підготовка та супровід документації для отримання дозвільних документів;
• Організація, контроль та супровід проведення випробувань продукції;
• Співпраця з технічними та випробувальними підрозділами;
• Підготовка протоколів випробувань для подальшої кодифікації виробів;
• Ведення звітності та внутрішнього аудиту з питань охорони праці.

Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи інженером з охорони праці від 3 років у промисловому виробництві;
• Вища профільна освіта;
• Досвід оформлення та подання дозвільної, технічної документації, протоколів;
• Готовність до відряджень;
• Перевага надається колишнім військовослужбовцям;
• Відповідальність, технічна грамотність, бажання працювати;
• Готовність до запуску нового підприємства.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.