Проводимо конкурс на посаду «Старший експерт грантових програм» до команди проєкту з посилення енергоефективності та теплозахисту навчальних закладів у прикордонних та прифронтових областях, зокрема у Чернігівській, Сумській, Харківській, Дніпропетровській, Запорізькій, Херсонській, Одеській та Миколаївській областях.

У рамках цієї програми старший експерт сприятиме ефективній реалізації, моніторингу та забезпеченню якості програми надання грошової допомоги закладам освіти на 2025-2026 навчальний рік. Його роль полягатиме у забезпеченні ефективного та своєчасного використання коштів, наданні школам та місцевим органам влади своєчасних технічних рекомендацій та підтримки.

Основні обов'язки:
• Підтримка координації реалізації грантів для шкіл у цільових областях, забезпечення своєчасного обміну інформацією між національними, регіональними та місцевими органами влади та школами-учасницями. Надання чітких вказівок школам та місцевим адміністраціям щодо процедур, вимог до учасників, документації та термінів.
• Сприяння розробці, адаптації та поширенню інструментів реалізації, шаблонів, списків та методичних матеріалів. Ведення актуальної документації щодо всіх аспектів реалізації програми, включаючи виплату грантів, участь шкіл та вимоги до відповідності.
• Надання підтримки у підготовці матеріалів для вступного інструктажу та орієнтації для шкіл-учасниць, місцевих органів влади.
• Підготовка та проведення вебінарів. Надання подальшої підтримки для роз'яснення процедур, відповідей на запитання та забезпечення єдиного розуміння програмних рекомендацій.
• Регулярна взаємодія з місцевими та обласними органами влади, адміністраціями шкіл та дитячих садків, командами представництв на місцях та іншими відповідними стейкхолдерами. Участь у зустрічах, брифінгах та консультаціях, координування їх проведення для забезпечення безперебійної реалізації проєкту.
• Проведення моніторингу на основі документації та на місцях (за необхідності) для перевірки дотримання вимог щодо надання грантів, закупівель та стандартів фінансової звітності. Перевірка документації, поданої школами та місцевими органами влади, з метою забезпечення її повноти, точності та відповідності вимогам.
• Ведення звітності: регулярні оновлення, підсумки та аналітичні матеріали щодо прогресу реалізації, викликів та ризиків. Брати участь у підготовці зведених звітів з моніторингу та матеріалів для звітності перед донорами.
• Координація та підтримка моніторингової діяльності, що здійснюється співробітниками та командами стороннього моніторингу. Забезпечення точного документування, відстеження та опрацювання результатів моніторингу.
• Забезпечення контролю якості всіх програмних процесів, включаючи розподіл грантів, комунікаційні матеріали, нарощування потенціалу та моніторинг результатів.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта в галузі освіти, соціальних наук, економіки соціології, психології чи суміжних галузях.
• Досвід роботи від 7-х років у координації, плануванні, управлінні та дослідженні програм та проєктів. Досвід у галузі освіти є перевагою.
• Досвід роботи з національними та/або місцевими органами влади та освітніми закладами в Україні.
• Досвід у сфері моніторингу, звітності та управління даними, включаючи аналіз документів, поданих бенефіціарами або партнерами.
• Розуміння системи освіти в Україні, включаючи процедури шкільного адміністрування та структури місцевого самоврядування.
• Досвід підтримки масштабних програм, ініціатив з надання грошових коштів/грантів є перевагою.
• Попередній досвід роботи в міжнародних неурядових організаціях або урядових установах буде перевагою.
• Сильні міжособистісні та комунікаційні навички, здатність ефективно взаємодіяти з адміністрацією шкіл, місцевими органами влади, стейкхолдерами в областях та польовими командами.
• Сильні організаційні навички, включаючи управління документами, відстеження та підтримку великих масивів даних.
• Володіння англійською мовою на рівні B2.
• Лідерські навички.
• Готовність до відряджень.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Медичне страхування.
• Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Арсенальна.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Наш клієнт, міжнародна компанія, що займається доробкою насіння кукурудзи, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Офіс-менеджер».

Компанія пропонує:
• Офіційне оформлення в штат, соціальні гарантії згідно КЗпП (лікарняні, відпустка та ін.);
• Безкоштовні обіди;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Графік роботи: п'ятиденний робочий тиждень з 9:00 до 18:00;
• Конкурентний рівень заробітної плати та система бонусів. Компанія готова врахувати побажання кандидатів;
• Місце розташування офісу та виробництва: Попільнянський р-н., Житомирська обл.;
• Безкоштовний службовий транспорт до виробництва від населених пунктів: Біла Церква, Фастів, Сквира, Попільня.

Основні обов’язки:
• Організація та підтримка комфортного офісного простору;
• Адаптація робочого простору під потреби команд і нові проєкти;
• Контроль ергономіки та безпеки робочих місць;
• Інтеграція цінностей компанії в систему функціонування всіх робочих процесів;
• Участь в організації внутрішніх заходів, тімбілдингів та корпоративних активностей;
• Сприяння створенню комфортного, безпечного та дружнього робочого середовища;
• Підтримка ініціатив, спрямованих на добробут співробітників (wellness-активності, тематичні події);
• Впровадження заходів для отримання зворотнього зв’язку від співробітників, збір та аналіз даних (рівень залученості, задоволеності, ризики плинності);
• Взаємодія з командами для оперативного вирішення побутових та організаційних питань;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу та високого рівня сервісу для співробітників;
• Робота з бюджетом, аналіз та планування заходів для оптимізації витрат;
• Взаємодія з постачальниками послуг (харчування, клінінг, технічне обслуговування).

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта;
• Досвід роботи пов'язаний з управлінням офісом, корпоративною культурою, організаційним розвитком у виробничій, або технологічній компанії;
• Навички проєктного менеджменту;
• Сертифікація, або досвід роботи з гнучкими методологіями (Agile, Scrum);
• Досвід управління бюджетом та ведення переговорів;
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate;
• Системне мислення;
• Високий рівень комунікативних навичок та здатність будувати відносини на всіх рівнях організації.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Проводимо конкурс на посаду «Проєктний менеджер з моніторингу та оцінки» до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей.

Координаційний центр – це консультаційний орган Кабінету Міністрів України, задача якого скоординувати зусилля уряду, міжнародних та громадських організацій для розвитку системи догляду за дітьми на основі глобальних та європейських практик, що відповідатиме нагальним потребам України та довгостроковим цілям вступу до Європейського Союзу. Детальніше про Координаційний центр.

Основні обов'язки:
• Удосконалення системи моніторингу та оцінки для реформи системи догляду та підтримки дітей.
• Участь у заходах, пов’язаних з моніторингом та оцінкою (розробка інструментів, збір даних, валідація даних тощо).
• Координація та супровід досліджень для вимірювання результатів та ефективності проєктів та заходів, пов’язаних з доглядом за дітьми та їх вихованням.
• Аналіз та інтерпретація даних, підготовка висновків та дієвих рекомендацій для прийняття рішень та вдосконалення програм.
• Підготовка аналітичних описових звітів на державні органи та для міжнародних партнерів.
• Співпраця з іншими командами Координаційного центру для забезпечення інтеграції результатів моніторингу та оцінки в розробку політик та стратегічного планування.
• Встановлення нових та підтримка існуючих партнерських відносин з державними, громадськими та міжнародними організаціями для посилення співпраці.
• Забезпечення дотримання регламенту захисту даних та етичних стандартів у всіх активностях з моніторингу та оцінки.
• Сприяння поширенню результатів моніторингу та оцінки, досліджень, отриманих знань та практик через презентації, семінари та виступи.
• Участь у розбудові цифрової системи моніторингу та оцінки.
• Постійне вдосконалення підходів, інструментів та методології моніторингу та оцінки Координаційного центру.

Вимоги до кандидатів:
• Освіта: вища освіта в галузі соціальних наук, державної політики, дослідження розвитку та суміжних спеціальностей.
• Досвід роботи понад 5 років, з яких принаймні 3 років у галузі моніторингу та оцінки ініціатив у сфері соціального розвитку, бажано з догляду за дітьми, захисті дитинства або суміжних сферах.
• Володіння інструментами збору, аналізу та візуалізації даних (Excel, Kobo, Power Point, Power BI тощо)
• Наявність сертифікатів або додаткового навчання з моніторингу та оцінки, методів досліджень буде перевагою.
• Досвід у розробці та проведенні оцінювання з використанням змішаних методів, включаючи збір та аналіз якісних та кількісних даних.
• English — Intermediate level.
• Вільне володіння українською мовою.
• Сильні аналітичні навички.
• Знання міжнародних стандартів та рекомендацій щодо моніторингу та оцінки.
• Відмінні комунікативні та презентаційні навички для ефективної передачі складної інформації різним аудиторіям.
• Здатністю працювати у динамічному середовищі, адаптуючись до мінливих пріоритетів та викликів.
• Відданість добробуту дітей та підхід, орієнтований на дитину.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Палац спорту.
• Медичне страхування.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.

Всі вакансії до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей: https://bit.ly/3KxLPzt

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.