Проводимо конкурс на посаду «Регіональний менеджер (Дніпропетровська, Запорізька, Донецька, Луганська обл.)» до команди Офісу партнерств та взаємодії (відділ Впровадження стратегічних політик).

Офіс партнерств та взаємодії є консультативно-дорадчим органом, що діє при Міністерстві освіти і науки України. Одним із завдань Офісу є підтримка структурних підрозділів МОН в процесі відновлення доступу до освіти. Даним завданням займається відділ Впровадження стратегічних політик.

Основні обов'язки:
• Моделювання впливу різних політик Міністерства освіти і науки (МОН) на організацію освітнього процесу в регіоні за допомогою даних освітньої аналітики.
• Урахування індикаторів безпеки, таких як визначення першочергових потреб в укриттях у навчальних закладах, укрупнення шкіл, що потребують дистанційного навчання, визначення потреб у підвезенні дітей у конкретних громадах.
• Організація та активна участь в адвокаційних кампаніях, спрямованих на просування ключових політик МОН у регіонах.
• Співпраця з комунікаційною командою для забезпечення ефективного поширення інформації, пов'язаної з політикою.
• Надання постійної інформаційної підтримки регіонам та громадам з питань, пов'язаних з реалізацією політики МОН.
• Відповіді на запити та проблеми для сприяння прозорості та ясності в комунікації.
• Ініціювання та проведення тематичних заходів у співпраці з комунікаційною командою, залучення представників освітньої спільноти, батьків, учнів та інших стейкхолдерів.
• Узгодження цих заходів з метою реалізації ключових політик МОН.
• Організація та контроль процесу впровадження освітніх політик, включаючи моніторинг та оцінку змін.
• Визначення та розв'язування будь-яких проблем, що виникають на етапі впровадження.
• Визначення ризиків, пов'язаних з реалізацією політики МОН у регіоні.
• Ініціювання необхідних змін в Офісі впровадження політики МОН для зменшення виявлених ризиків.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта: ступінь бакалавра, або магістра в галузі менеджменту, міжнародних відносин, зв'язків з громадськістю, або суміжних галузях.
• Досвід роботи від 3-х років в управлінні проєктами, координації партнерства, фандрейзингу, бажано у сфері освіти, науки, або суміжних галузях.
• Досвід організації адвокаційних кампаній та тематичних заходів.
• Перевагою буде досвід впровадження та моніторингу освітньої політики, співпраці з різними стейкхолдерами для адвокації та впровадження політики.
• Сильні комунікаційні навички для ефективної інформаційної підтримки.
• Здатність визначати та долати ризики, пов'язані з реалізацією політики.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: в офісі, частково відділено.
• Місце роботи: офіс на території Міністерства освіти і науки України, з можливістю виїзду в регіони: Дніпропетровська, Запорізька, Донецька, Луганська області.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Всі вакансії до команди Офісу партнерств та взаємодії: https://bit.ly/3vFbm5D

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Проводимо конкурс на посаду «Регіональний менеджер (Херсонська, Миколаївська, Одеська обл.)» до команди Офісу партнерств та взаємодії (відділ Впровадження стратегічних політик).

Офіс партнерств та взаємодії є консультативно-дорадчим органом, що діє при Міністерстві освіти і науки України. Одним із завдань Офісу є підтримка структурних підрозділів МОН в процесі відновлення доступу до освіти. Даним завданням займається відділ Впровадження стратегічних політик.

Основні обов'язки:
• Моделювання впливу різних політик Міністерства освіти і науки (МОН) на організацію освітнього процесу в регіоні за допомогою даних освітньої аналітики.
• Урахування індикаторів безпеки, таких як визначення першочергових потреб в укриттях у навчальних закладах, укрупнення шкіл, що потребують дистанційного навчання, визначення потреб у підвезенні дітей у конкретних громадах.
• Організація та активна участь в адвокаційних кампаніях, спрямованих на просування ключових політик МОН у регіонах.
• Співпраця з комунікаційною командою для забезпечення ефективного поширення інформації, пов'язаної з політикою.
• Надання постійної інформаційної підтримки регіонам та громадам з питань, пов'язаних з реалізацією політики МОН.
• Відповіді на запити та проблеми для сприяння прозорості та ясності в комунікації.
• Ініціювання та проведення тематичних заходів у співпраці з комунікаційною командою, залучення представників освітньої спільноти, батьків, учнів та інших стейкхолдерів.
• Узгодження цих заходів з метою реалізації ключових політик МОН.
• Організація та контроль процесу впровадження освітніх політик, включаючи моніторинг та оцінку змін.
• Визначення та розв'язування будь-яких проблем, що виникають на етапі впровадження.
• Визначення ризиків, пов'язаних з реалізацією політики МОН у регіоні.
• Ініціювання необхідних змін в Офісі впровадження політики МОН для зменшення виявлених ризиків.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта: ступінь бакалавра, або магістра в галузі менеджменту, міжнародних відносин, зв'язків з громадськістю, або суміжних галузях.
• Досвід роботи від 3-х років в управлінні проєктами, координації партнерства, фандрейзингу, бажано у сфері освіти, науки, або суміжних галузях.
• Досвід організації адвокаційних кампаній та тематичних заходів.
• Перевагою буде досвід впровадження та моніторингу освітньої політики, співпраці з різними стейкхолдерами для адвокації та впровадження політики.
• Сильні комунікаційні навички для ефективної інформаційної підтримки.
• Здатність визначати та долати ризики, пов'язані з реалізацією політики.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: в офісі, частково відділено.
• Місце роботи: офіс на території Міністерства освіти і науки України, з можливістю виїзду в регіони: Херсонська, Миколаївська, Одеська області.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Всі вакансії до команди Офісу партнерств та взаємодії: https://bit.ly/3vFbm5D

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Проводимо конкурс на посаду «Регіональний менеджер (Харківська, Сумська, Чернігівська обл.)» до команди Офісу партнерств та взаємодії (відділ Впровадження стратегічних політик).

Офіс партнерств та взаємодії є консультативно-дорадчим органом, що діє при Міністерстві освіти і науки України. Одним із завдань Офісу є підтримка структурних підрозділів МОН в процесі відновлення доступу до освіти. Даним завданням займається відділ Впровадження стратегічних політик.

Основні обов'язки:
• Моделювання впливу різних політик Міністерства освіти і науки (МОН) на організацію освітнього процесу в регіоні за допомогою даних освітньої аналітики.
• Урахування індикаторів безпеки, таких як визначення першочергових потреб в укриттях у навчальних закладах, укрупнення шкіл, що потребують дистанційного навчання, визначення потреб у підвезенні дітей у конкретних громадах.
• Організація та активна участь в адвокаційних кампаніях, спрямованих на просування ключових політик МОН у регіонах.
• Співпраця з комунікаційною командою для забезпечення ефективного поширення інформації, пов'язаної з політикою.
• Надання постійної інформаційної підтримки регіонам та громадам з питань, пов'язаних з реалізацією політики МОН.
• Відповіді на запити та проблеми для сприяння прозорості та ясності в комунікації.
• Ініціювання та проведення тематичних заходів у співпраці з комунікаційною командою, залучення представників освітньої спільноти, батьків, учнів та інших стейкхолдерів.
• Узгодження цих заходів з метою реалізації ключових політик МОН.
• Організація та контроль процесу впровадження освітніх політик, включаючи моніторинг та оцінку змін.
• Визначення та розв'язування будь-яких проблем, що виникають на етапі впровадження.
• Визначення ризиків, пов'язаних з реалізацією політики МОН у регіоні.
• Ініціювання необхідних змін в Офісі впровадження політики МОН для зменшення виявлених ризиків.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта: ступінь бакалавра, або магістра в галузі менеджменту, міжнародних відносин, зв'язків з громадськістю, або суміжних галузях.
• Досвід роботи від 3-х років в управлінні проєктами, координації партнерства, фандрейзингу, бажано у сфері освіти, науки, або суміжних галузях.
• Досвід організації адвокаційних кампаній та тематичних заходів.
• Перевагою буде досвід впровадження та моніторингу освітньої політики, співпраці з різними стейкхолдерами для адвокації та впровадження політики.
• Сильні комунікаційні навички для ефективної інформаційної підтримки.
• Здатність визначати та долати ризики, пов'язані з реалізацією політики.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: в офісі, частково відділено.
• Місце роботи: офіс на території Міністерства освіти і науки України, з можливістю виїзду в регіони: Харківська, Сумська, Чернігівська області.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Всі вакансії до команди Офісу партнерств та взаємодії: https://bit.ly/3vFbm5D

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.