Інженер-конструктор для кодифікації виробів (машинобудування)
Наш замовник, компанія, що займається промисловим виробництвом, у зв’язку з розширенням своєї діяльності запрошує до своєї команди кандидата на вакансію «Інженер-конструктор для кодифікації виробів».
Компанія пропонує:
• Офіційне працевлаштування в штат компанії згідно КЗпП.
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Бронювання працівників;
• Можливість професійного розвитку у сфері інженерії та машинобудування;
• Графік роботи з 08:00 до 17:00;
• Місце розташування офісу — м. Київ, ст.метро Чернігівська;
• Роботу у стабільній компанії з сучасним підходом до виробництва.
Основні обов’язки:
• Проведення кодифікації продукції підприємства відповідно до чинного законодавства України та міжнародних стандартів (у т.ч. НАТО NCS);
• Підготовка технічної документації, креслень, специфікацій та описів виробів для внесення до баз даних кодифікації;
• Взаємодія з державними органами, замовниками та підрядниками у процесі кодифікації;
• Аналіз технічних характеристик виробів та визначення їх відповідності нормативним вимогам;
• Внесення змін до документації у разі модернізації або зміни конструкції виробів;
• Робота з електронними базами даних та програмним забезпеченням для кодифікації.
Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи інженером-конструктором від 2 років у промисловому виробництві;
• Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, інженерія);
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;
• Знання нормативних документів, стандартів щодо кодифікації продукції та бажано знання міжнародної системи кодифікації (NATO Codification System);
• Впевнений користувач SolidWorks;
• Навички роботи з технічною документацією, кресленнями та специфікаціями;
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами інформації.
Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.