Інженер-консультант з водопостачання (оцінка та проєктування водонапірних башт)
ЗЕСТ Аутсорсінг шукає кандидата на посаду «Інженер-консультант з водопостачання» в рамках тимчасового проєкту для міжнародної організації, що займається питаннями захисту та підтримки дітей.
Мета проєкту: забезпечення скоординованого впровадження програм WASH та захисту дітей у Харківській, Сумській та Полтавській областях у співпраці з обласною адміністрацією, мерією, водоканалами, соціальними службами, неурядовими партнерами-виконавцями та іншими гуманітарними організаціями тощо.
Мета роботи: проведення технічної оцінки та підготовка проєктної документації щодо інфраструктури водонапірних башт.
Основні обов'язки:
• Підготовча робота: ознайомлення зі списком об’єктів, попередніми оцінками та наявними базовими даними (включаючи креслення фактичного стану, записи про експлуатацію та дані з технічного обслуговування); підготовка та подача на затвердження замовнику початкового звіту із методологією, шаблонами опитувань та графіком виїздів на об’єкти.
• Огляд на місці: огляд водонапірних башт та супутньої інфраструктури у визначених місцях; оцінка технічного стану конструкції: оцінка фундаментів, конструкції резервуара, даху, опорних колон/ніжок та конструктивних розв’язок (включаючи аналіз цілісності металевих і або бетонних конструкцій); виявлення корозії, тріщин, деформацій, витоків та оцінка стану захисних покриттів; перевірка елементів безпеки, включаючи драбини, платформи, поручні, люки, вентиляційні отвори та засоби захисту від падіння: оцінка гідравлічних та механічних компонентів, електричних систем та засобів управління, ефективності водопостачання та попиту.
• Технічні рекомендації: визначення доцільності реконструкції чи заміни з урахуванням обґрунтування та ризиків; розробка рекомендацій щодо оптимального об’єму резервуара, гідравлічного профілю та підбору насосного обладнання за необхідності; виявлення невідповідності нормам та визначення заходів з підвищення безпеки; підготовка та надання попередніх розрахунків витрат та визначення пріоритетності виконання робіт (якщо необхідний поетапний підхід).
• Підготовка проєкту: розробка технічного завдання на проєктування для кожного об’єкта водонапірної башти, що оцінювався. У цьому документі будуть визначені ключові технічні параметри та вимоги, необхідні для підготовки повної проєктної документації ліцензованою проєктною організацією.
• Підготовка остаточного зведеного звіту: підготовка зведеного технічного звіту, що включає: методологію, інструменти та критерії оцінки; висновки та рекомендації для кожної з локацій; складені остаточні пакети проєктної документації у вигляді додатків (PDF + редаговані CAD-файли); зведений бюджет та рекомендації щодо реалізації.
Вимоги до кандидатів:
• Освіта: вища освіта за спеціальністю «Будівництво та цивільна інженерія», «Гідротехнічне будівництво», «Екологічна інженерія» або у суміжній технічній галузі.
• Досвід роботи від 5 років у сфері інфраструктури водопостачання, гідротехнічних споруд або муніципальних систем водопостачання.
• Вільне володіння українськими будівельними нормами ДБН та ДСТУ.
• Досвід у рецензуванні проєктів інфраструктури водопостачання.
• Впевнене володіння CAD та аналітичні навички.
• Вміння готувати чіткі технічні звіти та документацію англійською мовою.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні B2.
• Наявність власного транспорту та водійського посвідчення для роботи на об’єктах, у тому числі в районах поблизу лінії зіткнення.
• Здатність працювати в небезпечних умовах, що вимагають високої концентрації, та керувати роботою багатьох стейкхолдерів.
• Сильні міжособистісні навички, чесність та відданість основним цінностям: турбота, повага, чесність, довіра та відповідальність.
Умови працевлаштування:
• Форма співпраці — ФОП.
• Повна зайнятість, гібридний формат роботи.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
