Наш клієнт, міжнародна компанія, що є лідером у агропромисловому секторі, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади SMM-Менеджер.

Ми шукаємо стратегічного лідера для створення результативних SMM-кампаній, зростання впізнаваності бренду та посилення залученості аудиторії.

Основні обов’язки:
• Створення та реалізація SMM-стратегії, відповідно до пріоритетів Аграрного підрозділу.
• Планування та управління бюджетом.
• Розробка та створення контенту у сфері агрономії, захисту рослин, насінництво та інноваційні технології.
• Управління командою контент-кріейторів та ком’юніті менеджерів.
• Моніторинг змін у алгоритмах соціальних мереж, інтеграція оновлень.
• Публікація контенту у соціальних мережах (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn), контроль активності, відповіді на коментарі та запити від аудиторії.
• Аналіз ключових показників ефективності, підготовка звітів та рекомендацій.
• Побудова ефективної комунікації з підписниками, лідерами думок та галузевими партнерами.
• Взаємодія з відділами маркетингу та продажів.
• Розробка механізмів реагування на кризові ситуації, оперативне управління негативними відгуками.
• Аналіз і інтеграція AI-рішень для персоналізації контенту, підвищення ефективності стратегій та автоматизації аналітичних процесів.

Компанія пропонує:
• Офіційне оформлення в штат, соціальні гарантії згідно з КЗпП (лікарняні, відпустка та ін.);
• Медичне страхування та страхування життя;
• Безкоштовні обіди;
• Графік роботи: п'ятиденний робочий тиждень з 9 до 18;
• Гібридний формат роботи;
• Надається вся необхідна техніка для роботи;
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Контрактова Площа.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта у сфері маркетингу, комунікацій або суміжних галузей;
• Досвід роботи у сфері соціальних медіа від 3 років;
• Успішний досвід управління масштабними кампаніями та рекламними бюджетами;
• Глибоке розуміння алгоритмів і механік платформ: Facebook, TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn;
• Володіння графічними редакторами Figma, Canva, Adobe.
• Знання SEO та digital-маркетингу.
• Знання та практичний досвід використання AI-інструментів у SMM.
• Відмінні навички написання та редагування текстів.
• Досвід роботи з інструментами керування соціальними мережами та аналітикою.
• Розвинені навички лідерства та комунікації.
• Креативне мислення та здатність генерувати інноваційні ідеї.
• Аналітичний підхід і вміння приймати рішення на основі даних.
• Англійська мова — рівень Intermediate (усна та письмова).
• Готовність до відряджень по Україні.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

ЗЕСТ Аутсорсінг шукає кандидата на посаду «Експерт з питань соціальних послуг, альтернативного догляду та захисту дітей» в рамках тимчасового проєкту для міжнародної організації, що займається питаннями захисту та підтримки дітей.

Мета проєкту: забезпечення скоординованого впровадження програм WASH та захисту дітей у Харківській, Сумській та Полтавській областях у співпраці з обласною адміністрацією, мерією, водоканалами, соціальними службами, неурядовими партнерами-виконавцями та іншими гуманітарними організаціями тощо.

Основні обов'язки:
• Технічна підтримка програми реформи «Кращий догляд» у Харкові, Сумах та Полтаві: аналіз існуючої програмної документації, регіональних планів дій та механізмів реалізації, пов’язаних із реформою «Кращий догляд»; технічна підтримка регіональним органам влади, партнерам-виконавцям та співробітникам замовника щодо реалізації програми та її узгодження з національною політикою реформ; надання підтримки в проведенні координаційних зустрічей з органами влади областей та громад, а також підготовка інформаційних записок та планів подальших дій; виявлення проблем з реалізацією та пропозиції рекомендацій щодо вдосконалення програми.
• Моніторинг проєктів будівництва та реконструкції в 10 локаціях: розробка графіку моніторингу та план виїздів на 10 будівельних майданчиків; виїзди для моніторингу з метою оцінки ходу будівництва, якості робіт та дотримання узгоджених технічних специфікацій; координація дій з місцевими органами влади, підрядниками та технічними фахівцями для усунення перешкод у реалізації проєктів; підготовка періодичних звітів з моніторингу та зведених звітів про хід робіт; сприяння в оформленні документації щодо завершених об’єктів та їх готовності до експлуатації.
• Нагляд за міжгалузевою координацією та механізмами управління у 20 громадах (Харків, Суми та Полтава): проведення аналізу та огляду існуючих структур управління та координації, пов’язаних із захистом дітей та соціальними послугами на рівні громади; підтримка та моніторинг функціонування міжгалузевих механізмів координації, що залучають соціальні служби, освіту, охорону здоров’я та місцеві органи влади; проведення регулярних виїздів до громад-учасниць для оцінки прогресу у впровадженні послуг на рівні громади та механізмів управління; підготовка аналітичних звітів щодо ефективності координації, викликів та можливостей для вдосконалення; надання рекомендацій щодо зміцнення міжгалузевої співпраці та структур місцевого управління.
• Документування та поширення найкращих практик та отриманого досвіду: виявлення та документування перспективних практик та інноваційних підходів, що виникають у процесі реалізації програми; підготовка тематичних досліджень, коротких оглядів та історій з місць, що висвітлюють успішні заходи та отриманий досвід; надання підтримки у підготовці комунікаційних матеріалів та продуктів знань, пов’язаних із впровадженням реформи «Кращий догляд»; участь у підготовці внутрішніх та зовнішніх звітів за результатами програми.
• Додаткові завдання з підтримки програми: надання за запитом оперативної аналітичної або координаційної підтримки співробітнику, відповідальному за програму; сприяння у підготовці презентацій, інформаційних матеріалів та звітів, пов’язаних із реалізацією програми; участь у відповідних засіданнях, семінарах та координаційних заходах, пов’язаних із програмою; надання технічної допомоги у разі виникнення нових потреб програми, якщо дозволяє час.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта в галузі соціальної роботи, прав людини, психології, соціології, права, або інших відповідних галузях соціальних наук.
• Досвід роботи від 3 років у сфері планування та управління в галузях, пов’язаних із захистом дітей в Україні.
• Досвід роботи в агентстві ООН буде перевагою.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні B1 Intermediate буде перевагою.
• Відданість справі захисту дітей від будь-яких форм шкоди.
• Розуміння питань конфіденційності.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, як у письмовій, так і в усній формі.
• Високий рівень самоорганізації, вміння працювати в команді.
• Здатність працювати в екстрених ситуаціях у стресових умовах та в умовах жорстких термінів.
• Водійське посвідчення, наявність власного автомобіля буде перевагою.

Умови працевлаштування:
• Форма співпраці — ФОП.
• Повна зайнятість, гібридний формат роботи.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

ЗЕСТ Аутсорсінг шукає кандидата на посаду «Координатор по роботі на місцях» в рамках тимчасового проєкту для міжнародної організації, що займається питаннями захисту та підтримки дітей.

Мета проєкту: забезпечення скоординованого впровадження програм WASH та захисту дітей у Харківській, Сумській та Полтавській областях у співпраці з обласною адміністрацією, мерією, водоканалами, соціальними службами, неурядовими партнерами-виконавцями та іншими гуманітарними організаціями тощо.

Мета роботи: координатор по роботі на місцях відіграватиме ключову роль у забезпеченні координації між замовником, місцевими органами влади, партнерами-виконавцями та підрядниками у цільових громадах.

Основні обов'язки:
• Зміцнення відносин з місцевими органами влади на рівні муніципалітетів, координація діяльності партнерів-виконавців у межах певних громад.
• Надання щомісячних оновлень щодо гуманітарних та відновлювальних програм на рівні громади, включаючи інформацію про партнерів, плани раннього відновлення, розвиток соціальної та цивільної інфраструктури тощо.
• Координація діяльності партнерів-виконавців, що працюють у кожній громаді, та їхніх програмних заходів з метою досягнення максимальної ефективності діяльності, особливо в рамках реалізації програми WASH.
• Підвищення потенціалу місцевих стейкхолдерів для досягнення цілей програми, координація тренінгів, семінарів та інформаційно-просвітницьких заходів, що проводяться командою замовника з питань WASH, її партнерами-виконавцями та підрядниками для кожної громади.
• Оцінка прогресу програми WASH, визначення сфер для вдосконалення та контроль за виконанням заходів, визначених за результатами моніторингу, відповідно до цілей замовника та процедур моніторингу на місцях; важливим аспектом завдання є підтримка заходів з моніторингу на місцях, що проводяться персоналом замовника, та сприяння офіційним візитам до громад.
• Виявлення програмних та операційних вузьких місць і можливостей для обговорення з польовими співробітниками замовника з питань WASH та підтримка розробки заходів для усунення вузьких місць/максимізації можливостей для ефективних децентралізованих інтегрованих послуг.
• Здійснення моніторингу об’єктів у сфері водопостачання, санітарії та гігієни (WASH) під керівництвом спеціаліста з питань WASH, а також підготовка матеріалів для звітності відповідно до стандартів та вимог замовника.

Вимоги до кандидатів:
• Освіта: ступінь бакалавра у галузі права, соціальних наук або суміжної сфери.
• Досвід роботи від 2 років в координації та управлінні проєктами, бажано в неприбуткових організаціях.
• Досвід складання звітів (щотижневих, щомісячних, моніторингових).
• Досвід фасилітації та мобілізації громад.
• Вміння працювати з MS Outlook, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint та користуватися Інтернетом.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні B1 Intermediate буде перевагою.
• Водійське посвідчення, наявність власного автомобіля буде перевагою.
• Відданість справі захисту дітей від будь-яких форм шкоди.
• Співчутливість, особливо у випадках, коли клієнти стикаються зі складними проблемами.
• Глибоке розуміння питань конфіденційності
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички.
• Високий рівень самоорганізації.
• Вміння працювати в команді.
• Здатність працювати в екстрених ситуаціях у стресових умовах та в умовах жорстких термінів.
• Водійське посвідчення, наявність власного автомобіля буде перевагою.

Умови працевлаштування:
• Форма співпраці — ФОП.
• Повна зайнятість, гібридний формат роботи.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.