Проводимо конкурс на посаду «Юрист (розробник політики)» до команди Офісу партнерств та взаємодії (відділ Впровадження стратегічних політик).

Офіс партнерств та взаємодії є консультативно-дорадчим органом, що діє при Міністерстві освіти і науки України. Одним із завдань Офісу є підтримка структурних підрозділів МОН в процесі відновлення доступу до освіти. Даним завданням займається відділ Впровадження стратегічних політик.

Основні обов'язки:
• Забезпечення юридичного супроводу процесу реформування сектору освіти і науки.
• Розробка проєктів нормативно-правових актів для просування реформаторських ініціатив.
• Презентація проєктів нормативно-правових актів комітетам, депутатам, урядовим органам та міністерствам.
• Юридичний супровід проєктів під час їх узгодження та до моменту ухвалення.
• Підготовка презентацій та аналіз нормативно-правових актів.
• Проведення правового аналізу чинного законодавства, підготовка пропозицій змін в рамках процесу реформування.
• Аналіз та розробка нормативно-правових актів.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта: ступінь магістра, або еквівалент у галузі права, управління та адміністрування, політології, міжнародних відносин, соціальних комунікацій, регіональних студій або суміжних галузях.
• Досвід роботи від 5-ти років, з них щонайменше 2 роки досвіду в галузі юриспруденції, державного управління, державної служби, або освітніх реформ.
• Досвід співпраці з урядом України, органами місцевого самоврядування, міжнародними організаціями, або донорськими програмами.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate.
• Підтверджені знання та професійний досвід у сфері права або міжнародних відносин.
• Досвід розробки нормативно-правових актів.
• Додатковою перевагою буде досвід роботи з державними установами.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Всі вакансії до команди Офісу партнерств та взаємодії: https://bit.ly/3vFbm5D

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Проводимо конкурс на посаду «Регіональний менеджер (м. Київ, Київська, Житомирська обл.)» до команди Офісу партнерств та взаємодії (відділ Впровадження стратегічних політик).

Офіс партнерств та взаємодії є консультативно-дорадчим органом, що діє при Міністерстві освіти і науки України. Одним із завдань Офісу є підтримка структурних підрозділів МОН в процесі відновлення доступу до освіти. Даним завданням займається відділ Впровадження стратегічних політик.

Основні обов'язки:
• Моделювання впливу різних політик Міністерства освіти і науки (МОН) на організацію освітнього процесу в регіоні за допомогою даних освітньої аналітики.
• Урахування індикаторів безпеки, таких як визначення першочергових потреб в укриттях у навчальних закладах, укрупнення шкіл, що потребують дистанційного навчання, визначення потреб у підвезенні дітей у конкретних громадах.
• Організація та активна участь в адвокаційних кампаніях, спрямованих на просування ключових політик МОН у регіонах.
• Співпраця з комунікаційною командою для забезпечення ефективного поширення інформації, пов'язаної з політикою.
• Надання постійної інформаційної підтримки регіонам та громадам з питань, пов'язаних з реалізацією політики МОН.
• Відповіді на запити та проблеми для сприяння прозорості та ясності в комунікації.
• Ініціювання та проведення тематичних заходів у співпраці з комунікаційною командою, залучення представників освітньої спільноти, батьків, учнів та інших стейкхолдерів.
• Узгодження цих заходів з метою реалізації ключових політик МОН.
• Організація та контроль процесу впровадження освітніх політик, включаючи моніторинг та оцінку змін.
• Визначення та розв'язування будь-яких проблем, що виникають на етапі впровадження.
• Визначення ризиків, пов'язаних з реалізацією політики МОН у регіоні.
• Ініціювання необхідних змін в Офісі впровадження політики МОН для зменшення виявлених ризиків.

Вимоги до кандидатів:
• Вища освіта: ступінь бакалавра, або магістра в галузі менеджменту, міжнародних відносин, зв'язків з громадськістю, або суміжних галузях.
• Досвід роботи від 3-х років в управлінні проєктами, координації партнерства, фандрейзингу, бажано у сфері освіти, науки, або суміжних галузях.
• Досвід організації адвокаційних кампаній та тематичних заходів.
• Перевагою буде досвід впровадження та моніторингу освітньої політики, співпраці з різними стейкхолдерами для адвокації та впровадження політики.
• Сильні комунікаційні навички для ефективної інформаційної підтримки.
• Здатність визначати та долати ризики, пов'язані з реалізацією політики.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце роботи: територія м. Київ, Київська, Житомирська обл.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Всі вакансії до команди Офісу партнерств та взаємодії: https://bit.ly/3vFbm5D

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Проводимо конкурс на посаду «Менеджер з реалізації стратегічної політики. Керівник департаменту» до команди Офісу партнерств та взаємодії (відділ Впровадження стратегічних політик).

Офіс партнерств та взаємодії є консультативно-дорадчим органом, що діє при Міністерстві освіти і науки України. Одним із завдань Офісу є підтримка структурних підрозділів МОН в процесі відновлення доступу до освіти. Даним завданням займається відділ Впровадження стратегічних політик.

Основні обов'язки:
• Організація робочих процесів в середині підрозділу.
• Моніторинг та реалізація проєктів, закріплених за підрозділом.
• Планування ресурсів для проєктів (час, персонал, матеріали).
• Забезпечення звітності та контролю показників продуктивності проєктів.
• Досягнення поставлених стратегічних цілей.
• Впровадження та оптимізація операційних процесів у межах підрозділу.
• Проведення навчання та наставництва в команді.
• Проведення щоденних, щотижневих та щомісячних зустрічей команди (щоденні оновлення, щотижневі звіти, сесії з вирішення проблем).
• Контроль та управління ризиками в межах підрозділу або проєктів.

Вимоги до кандидатів:
• Освіта: ступінь бакалавра, або магістра в галузі управління, адміністрування, обробки даних, або суміжних галузях.
• Досвід роботи від 4-х років на посаді менеджера проєктів, або операційного менеджера (бажано в освітньому секторі, з органами державної влади).
• Знання та досвід впровадження різних методологій управління проєктами.
• Досвід управління ризиками та керування командою, ведення ділових переговорів, командної та проєктної звітності.
• Досвід управління декількома окремими командами.
• Володіння інструментами управління завданнями та роботою (Jira, Asana, Trello, Google Sheets/Docs/Presentation).
• Володіння англійською мовою на рівні B2.
• Лідерські навички.
• Готовність до подорожей.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ.
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Всі вакансії до команди Офісу партнерств та взаємодії: https://bit.ly/3vFbm5D

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.