Проводимо конкурс на посаду «Проєктний менеджер з моніторингу та оцінки» до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей.

Координаційний центр – це консультаційний орган Кабінету Міністрів України, задача якого скоординувати зусилля уряду, міжнародних та громадських організацій для розвитку системи догляду за дітьми на основі глобальних та європейських практик, що відповідатиме нагальним потребам України та довгостроковим цілям вступу до Європейського Союзу. Детальніше про Координаційний центр.

Основні обов'язки:
• Удосконалення системи моніторингу та оцінки для реформи системи догляду та підтримки дітей.
• Участь у заходах, пов’язаних з моніторингом та оцінкою (розробка інструментів, збір даних, валідація даних тощо).
• Координація та супровід досліджень для вимірювання результатів та ефективності проєктів та заходів, пов’язаних з доглядом за дітьми та їх вихованням.
• Аналіз та інтерпретація даних, підготовка висновків та дієвих рекомендацій для прийняття рішень та вдосконалення програм.
• Підготовка аналітичних описових звітів на державні органи та для міжнародних партнерів.
• Співпраця з іншими командами Координаційного центру для забезпечення інтеграції результатів моніторингу та оцінки в розробку політик та стратегічного планування.
• Встановлення нових та підтримка існуючих партнерських відносин з державними, громадськими та міжнародними організаціями для посилення співпраці.
• Забезпечення дотримання регламенту захисту даних та етичних стандартів у всіх активностях з моніторингу та оцінки.
• Сприяння поширенню результатів моніторингу та оцінки, досліджень, отриманих знань та практик через презентації, семінари та виступи.
• Участь у розбудові цифрової системи моніторингу та оцінки.
• Постійне вдосконалення підходів, інструментів та методології моніторингу та оцінки Координаційного центру.

Вимоги до кандидатів:
• Освіта: вища освіта в галузі соціальних наук, державної політики, дослідження розвитку та суміжних спеціальностей.
• Досвід роботи понад 5 років, з яких принаймні 3 років у галузі моніторингу та оцінки ініціатив у сфері соціального розвитку, бажано з догляду за дітьми, захисті дитинства або суміжних сферах.
• Володіння інструментами збору, аналізу та візуалізації даних (Excel, Kobo, Power Point, Power BI тощо)
• Наявність сертифікатів або додаткового навчання з моніторингу та оцінки, методів досліджень буде перевегою.
• Досвід у розробці та проведенні оцінювання з використанням змішаних методів, включаючи збір та аналіз якісних та кількісних даних.
• English — Intermediate level.
• Вільне володіння українською мовою.
• Сильні аналітичні навички.
• Знання міжнародних стандартів та рекомендаційщодо моніторингу та оцінки.
• Відмінні комунікативні та презентаційні навички для ефективної передачі складної інформації різним аудиторіям.
• Здатністю працювати у динамічному середовищі, адаптуючись до мінливих пріоритетів та викликів.
• Відданість добробуту дітей та підхід, орієнтований на дитину.

Умови працевлаштування:
• Офіційне працевлаштування.
• Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Палац спорту.
• Медичне страхування.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Можливість застосовувати свої знання і досвід, щоб робити країну кращою для дітей.

Всі вакансії до команди Координаційного центру з розвитку сімейного виховання та догляду дітей: https://bit.ly/3KxLPzt

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Наш клієнт, міжнародна компанія, яка є виробником повного спектра системних рішень в галузі електромонтажу, оголошує конкурс на посаду «Завідувач складу».

Компанія пропонує:
• Офіційне оформлення згідно КЗпП;
• Медичне страхування;
• Робочий графік: п’ятиденний робочий тиждень з 09:00 до 18:00;
• Місце розташування складу — Подільський р-н., ст. м. Т. Шевченка;
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Основні обов’язки:
• Організація та контроль роботи складу, ефективне управління командою комірників;
• Забезпечення точного обліку, приймання, зберігання та відвантаження товарно-матеріальних цінностей;
• Ведення складської документації, участь у проведенні інвентаризацій;
• Контроль дотримання стандартів зберігання, пожежної безпеки та охорони праці;
• Взаємодія з керівником логістичного відділу;
• Готовність періодично виконувати фізичні завдання, пов’язані зі складськими процесами.

Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи на аналогічній посаді від трьох років;
• Практичний досвід роботи з матеріальною відповідальністю, високий рівень уважності та точності у веденні обліку;
• Позитивне ставлення до роботи, енергійність, життєрадісність і наявність здорового почуття гумору;
• Впевнений користувач ПК, бажано 1С.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

ЗЕСТ Аутсорсінг в рамках проєкту для транснаціональної корпорації, світового лідера з виробництва побутової техніки, оголошує конкурс на вакансію «Офіс-менеджер».

Компанія пропонує:
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно з КЗпП;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Компенсація харчування;
• Сучасний та затишний офіс: м. Київ, ст. м. Олімпійська;
• Графік роботи: п'ятиденний робочий тиждень ПН-ПТ з 09:00 до 18:00;
• Конкурентний рівень заробітної плати.

Основні обов'язки:
• Організація роботи офісу;
• Реєстрація вхідних та вихідних документів (сортування кореспонденції, систематизація матеріалів для перенаправлення іншим підрозділам організації та партнерам);
• Забезпечення життєдіяльності офісу;
• Прийом і переадресація вхідних телефонних дзвінків;
• Підготовка листів з різних адміністративних питань;
• Надання підтримки в організації відряджень (бронювання готелів, замовлення квитків, замовлення автотранспорту) та корпоративних заходів;
• Координація питань пов’язаних з орендодавцем бізнес-центру;
• Координація роботи кур'єрської служби;
• Ведення звітності по витраченим коштам;
• Координація підрядників з обслуговування автопарку компанії (облік транспорту, планування технічного обслуговування, підготовка відповідної документації);
• Ведення звітності та виконання доручень керівника.

Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи на аналогічній посаді від двох років;
• Вища освіта;
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate (письмова та розмовна);
• Досвідчений користувач MS Office;
• Знання 1С та SAP буде перевагою;
• Відмінні організаторські здібності та комунікативні навички;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності, увага до деталей, акуратність, відповідальність, самоорганізація.

Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.